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HOZONS
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Handicap : 1er facteur de discrimination
Pourquoi le taux d’emploi des personnes en situation de handicap est de 3.5% des effectifs (Etude DARES publiée le 3 novembre 2022) alors...
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5 min de lecture
Plan de transformation des ESAT
Résumé accessible du plan de transformation des ESAT
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Les travailleurs en ESAT
La CDAPH oriente les personnes handicapées en ESAT lorsqu’elle constate que leur capacité de travail ne leur permet pas de travailler en...
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Les ESAT, tremplins inclusifs
Depuis la loi handicap de 2005, les Centre d’Aide par le Travail (CAT) sont dénommés Établissements et Services d’Accompagnement par le...
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« Les travailleurs en ESAT ne veulent pas suivre de formations professionnelles »
❌ FAUX : il s’agit d’une idée reçue, surtout quand il s’agit de personnes avec déficience intellectuelle. Ce mois-ci, 69 travailleurs ont...
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Différent et compétent
Dans le respect du décret 2009-565 du 20 mai 2009, le projet "Différent et compétent" initié en 2002 est devenu une association de loi...
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TOP 3 des idées reçues sur les ESAT
Depuis plus de 10 ans au côté des ESAT, j'ai toujours été enchantée par la diversité et l'originalité de leurs activités...
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