Organisme de formation spécialisé dans l’accompagnement des travailleurs en ESAT
HOZONS, au service du bien-être inclusif
HOZONS accompagne les établissements et services d’accompagenement par le travail (ESAT) dans la montée en compétences, l’autonomie et le bien-être professionnel de leurs travailleurs.
Organisme de formation certifié Qualiopi, HOZONS conçoit et anime des formations professionnelles adaptées aux capacités de chacun, fondées sur une pédagogie inclusive, concrète et participative.
L’objectif : permettre aux travailleurs d’ESAT de renforcer leur autonomie, de développer leurs compétences psychosociales et d’améliorer durablement leur qualité de vie au travail.
Une expertise dédiée au secteur ESAT
Les ESAT jouent un rôle essentiel dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Au-delà de la production, ils ont une mission d’accompagnement médico-social, de développement des compétences et de sécurisation des parcours.
Dans un contexte de transformation du secteur médico-social, les travailleurs d’ESAT sont de plus en plus reconnus comme acteurs de leur parcours professionnel et de leur participation à la vie de l’établissement.
Former les travailleurs, c’est :
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soutenir leur pouvoir d’agir
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favoriser leur participation à la vie de l’établissement
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renforcer leurs compétences relationnelles
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améliorer le climat collectif
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accompagner les parcours vers davantage d’autonomie
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développer leur autodétermination
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renforcer leur compréhension de leurs droits et responsabilités
La formation professionnelle en ESAT contribue ainsi à la qualité de vie au travail, à la prévention des situations de fragilité et à la dynamique inclusive des établissements.
HOZONS intervient exclusivement auprès des établissements et services d’aide par le travail (ESAT) et connaît les enjeux spécifiques du secteur médico-social : cadre réglementaire, fonctionnement institutionnel, rôle du Conseil de la Vie Sociale (CVS), articulation entre production et accompagnement.
Chaque intervention est pensée en cohérence avec le projet d’établissement, les besoins identifiés par les équipes et les capacités des travailleurs accompagnés.
Des formations concrètes, adaptées et accessibles à TOUS
Chaque formation est conçue pour :
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être accessible à différents types de handicap
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utiliser des supports pédagogiques simplifiés (FALC)
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s’appuyer sur des mises en situation réelles
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valoriser les compétences existantes
Nous travaillons en lien avec les équipes pour garantir une intervention cohérente avec le projet d’établissement.
Nos domaines d’intervention
HOZONS accompagne les travailleurs en ESAT autour de thématiques essentielles :
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Autonomie et autodétermination
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Gestion des émotions
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Pair-aidance et engagement
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Droits et participation
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Bien-être et santé
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Vie relationnelle et professionnelle
Ces modules peuvent être proposés en parcours structurés ou en interventions ciblées.
Des résultats mesurables
1 819 travailleurs formés
Taux satisfaction
98.5%
Évaluation formations
18.8/20
Évaluation animation
19.3/20
Données du 3/11/2021 au 31/12/2025
Ces indicateurs témoignent d’une démarche exigeante, centrée sur l’impact réel des interventions.
Une pédagogie inclusive et participative
La démarche HOZONS repose sur trois principes :
Pédagogie adaptée
Des supports accessibles et structurés pour favoriser la compréhension.
Pratique concrète
Des mises en situation pour ancrer les apprentissages.
Personnalisation
Une adaptation au rythme et aux besoins du groupe.
CAP' vers un bien-être inclusif accessible à TOUS !
Pourquoi choisir HOZONS ?
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Spécialisation ESAT
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Connaissance du cadre médico-social
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Organisme certifié Qualiopi
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Accompagnement administratif simplifié
HOZONS s’engage à proposer des formations respectueuses, structurantes et réellement utiles au quotidien des travailleurs.
Ils nous font confiance
Plus de 45 ESAT, partout en France, ont fait appel à HOZONS pour former leurs travailleurs.
"Merci pour les précieux conseils dispensés par Géraldine Escougnou avec bienveillance, sérieux et une touche de fun ! Un grand merci pour ces apports théoriques et pratiques à consommer sans modération !" ESAT IMO GERMENOY
"Très bons retours des travailleurs sur les formations "je suis valable et je suis capable" et "j'apprends à gérer mes émotions", ils ont apprécié les outils utilisés et l'animation de la formatrice !" ESAT COS REGAIN
"Les participants ont tous été ravis et ont hâte de voir la suite du programme ! ". ESAT Les Ateliers de Rosny
" Les échanges avec Mme Escougnou permettent de construire sereinement cette formation et au delà de la conviction qu'elle transmet, son engagement .... 16 mardis entiers qui nous ont été consacré, sa connaissance du public et des ESAT sont des atouts et une garantie de réussite. un grand MERCI !! ESAT ROSEBRIE
"Le contenu pédagogique et les outils utilisés par la formatrice étaient tout a fait adaptés aux publics de l'ESAT. Cela a permis a chaque participant d'acquérir des notions sur les bonnes habitudes alimentaires et de les mettre en pratique rapidement dans leur quotidien." ESAT LE PERREUX
En savoir plus
Vous souhaitez mettre en place une formation adaptée aux travailleurs de votre ESAT ?
Pour mieux comprendre les enjeux de la formation en ESAT et les freins rencontrés par les travailleurs, lisez notre article détaillé.