Organisme de formation dédié au
bien-être inclusif des travailleurs en ESAT
Les thèmes de nos formations sont les suivants :
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Hygiène de vie & Alimentation (2 modules)
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Hygiène et image de soi au travail (4 modules)
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Conseils en image (relooking)
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Valorisation (2 modules)
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Émotions
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Autodétermination (2 modules)
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Vie affective, relationnelle et sexuelle (4 modules)
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Entretien d'embauche
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Mon rôle de représentant
Nos formations ont 3 objectifs, FAVORISER :
+ leur bien-être (confiance en soi et estime de soi)
+ leur qualité de vie au travail
+ et leurs capacités d'intégration socioprofessionnelle
leur bien-être inclusif !
Les formations sont adaptées à tous types de handicap
Les supports pédagogiques, en version FALC
HOZONS est reconnu avant tout pour la qualité :
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De son écoute lors de l'analyse des besoins pour accompagner au mieux les ESAT dans leurs choix de formation ;
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Des contenus et supports pédagogiques adaptés aux profils des travailleurs ;
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De l’accueil et de l’accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours de formation ;
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Des suivis post-formation.
Notre pédagogie est en amélioration constante grâce notamment aux questionnaires d’évaluation (à chaud et à froid) et de satisfaction.
Le 3 novembre 2022, HOZONS a obtenu la certification nationale QUALIOPI.
Celle-ci a été renouvellée le 9 septembre 2024.
✔️ HOZONS est bien inscrite dans une démarche d’amélioration continue.
✔️ 100% des 30 indicateurs auditionnés respectent le référentiel Qualiopi.
