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Ma mission :
former pour révéler la confiance et l’autonomie 

Ancre 1

Directrice de HOZONS, j'accompagne les travailleurs en ESAT depuis 2020 en combinant :

  • Une expertise pédagogique

  • Une solide expérience de terrain

  • Et une sincère attention pour chaque personne que j’accompagne.

Géraldine Escougnou, une femme engagée
au service de l’inclusion 

Géraldine Escougnou, engagée pour l’inclusion et le bien-être des travailleurs en situation de handicap

2021 : QUALIOPI ; Handicap psychique 

2020 : Hygiène de vie et Naturopathie

2017 : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

2005 : DESS Achats et Logistique

1999 : Maîtrise d'économie et Gestion

Inspirée et formée sur 2 dimensions, sociale et économique, j'ai fait mes armes dans le commerce équitable, les achats responsables, la logistique humanitaire et la codirection d’un ESAT.

En mars 2020, je créé CAP'HOM, devenu HOZONS, un organisme de formation dédié au bien-être inclusif des travailleurs en situation de handicap

Experte du secteur protégé depuis 2009 

Spécialiste en bien-être inclusif

Créatrice et animatrice de formations

adaptées à tout handicap

2021 : QUALIOPI ; Handicap psychique 

2020 : Hygiène de vie et Naturopathie

2017 : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)

2005 : DESS Achats et Logistique

1999 : Maîtrise d'économie et Gestion

DE SOLIDES FORMATIONS

2025 : Le traitement des troubles du sommeil 

2024 : Parentalité, Pair-aidance et VAS des personnes handicapées

2023 : Conseils en image

2022 :  Autodétermination, Estime de soi 

2020 :  Hygiène de vie et Aromathérapie

2017 :  CAFERUIS 

2005 :  DESS Achats & Logistique

1999 :  Maîtrise d’économie et gestion

Géraldine Escougnou avec un groupe de travailleurs d’ESAT à la fin de la formation sur l’autodétermination
Témoignage écrit d’une travailleuse d’ESAT ayant gagné en confiance grâce à une formation HOZONS

Ma raison d'agir

Image symbolique représentant la diversité et l’inclusion des personnes en situation de handicap

Mes constats : Les personnes en situation de handicap, dévalorisées, discriminées depuis si longtemps, ont peu d'estime pour elles-mêmes. Malgré leurs compétences, elles n'osent souvent pas se projeter dans un parcours inclusif.

Mes valeurs :

  • La plus belle histoire de notre humanité, c'est sa diversité.

  • Nous devons TOUS avoir accès à TOUT : éducation, travail, culture, arts et loisirs, information, communication et transports.

  • L'estime de soi est le socle d'un parcours de vie épanoui. L'équité et la liberté, le ciment de notre société.

  • Tout est possible !


Ma vision : Ensemble c'est mieux !


Ma mission : Aider les travailleurs à déployer leurs ailes tout en respectant leur singularité. 
 

"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas,
c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles."
Sénèque

ENSEMBLE C'est mieux
ENSEMBLE C'est mieux
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