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valorisation

Formations "Valorisation"
pour travailleurs d'ESAT
 

Une formation pour travailleurs en ESAT pour mieux se connaître et prendre confiance dans leurs capacités.

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La formation « Valorisation » aide chacun à identifier ses qualités, ses réussites et ses points forts au travail.

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Elle permet de développer la connaissance de soi, l'estime de soi, la confiance en soi et de mieux prendre sa place dans l’équipe.

Les objectifs de la formation “Moi et les autres” en ESAT :

Logo de la formation HOZONS “Moi et les autres” : un programme concret pour mieux se connaitre
Objectifs

"Moi et les autres"

  • Apprendre à se connaître

  • Connaître et accepter ses différences et celles des autres

  • Comprendre l'intérêt d'une cohésion d'équipe

  • Mieux communiquer avec les autres

duree
Nombre de participants

1 jour (6 heures)

8 personnes max.

Les objectifs de la formation “Je suis valable et capable” en ESAT :

Logo de la formation HOZONS “Je suis valable et capable” : un programme concret pour gagner en estime de soi et confiance en soi
Objectifs

"Je suis valable et capable"

  • Se donner de la valeur

  • S'attribuer des qualités

  • Reconnaître son potentiel

  • Savoir demander de l'aide

durée
Nombre de participants

1 jour (6 heures)

8 personnes max.

Mon arbre de vie

Travailleuse d’ESAT dessinant son arbre de vie pendant une formation HOZONS
Travailleurs d’ESAT dessinant son arbre de vie pendant une formation HOZONS
Arbre de vie dessiné lors d’un atelier HOZONS sur la confiance en soi et la valorisation personnelle
émoignage écrit d’une travailleuse d’ESAT ayant gagné en confiance grâce à une formation HOZONS

Formations en lien avec la valorisation en ESAT

La valorisation permet de renforcer la connaissance de soi, l’estime de soi et la reconnaissance des compétences.


Elle s’inscrit dans une continuité avec Autodétermination et Relations saines au travail.

Logo de la formation HOZONS sur l’autodétermination : apprendre réaliser ses projets
Logo de la formation HOZONS “Moi et les autres”
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