Promouvoir une culture de bientraitance en ESAT, permettre aux travailleurs d’identifier les situations de maltraitance et de devenir acteurs d’un climat de respect et de coopération dans l’établissement.

​

Cette formation contribue au développement d’une culture de bientraitance partagée au sein de l’ESAT en associant les travailleurs et les professionnels dans une réflexion et des engagements concrets pour améliorer les relations et le respect au quotidien.