À quoi sert ce carnet ?
Ce carnet aide le travailleur en ESAT à identifier, évaluer et valoriser ses compétences, pour mieux vivre et mieux travailler.
Il l’accompagne dans son parcours professionnel.
À qui s’adresse-t-il ?
Il est destiné aux travailleurs en ESAT et peut également être utilisé, avec leur accord, avec un professionnel qui les accompagne.
Que contient-il ?
Le carnet aborde 6 grands thèmes :
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prendre soin de soi,
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mieux se connaître et avoir confiance en soi,
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gérer ses émotions,
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la vie affective et relationnelle,
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trouver sa place au travail
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et préparer son parcours vers le milieu ordinaire.
Comment l’utiliser ?
Le travailleur réalise d’abord son auto-évaluation.
Avec son accord, un professionnel peut ensuite compléter la même grille.
Les réponses peuvent être comparées et servir de support aux échanges.
Un outil conçu par HOZONS
Ce document a été conçu par HOZONS, en langage simplifié.
Il est inspiré des dispositions de l’arrêté du 19 juin 2026 relatif au Carnet de parcours et de compétences en ESAT.
Ce carnet de compétences psychosociales n’a pas vocation à se substituer au carnet prévu par l’arrêté, qui comporte d’autres informations relatives notamment aux formations suivies et au parcours professionnel du travailleur.
