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Comment parler de mon métier sans créer un blanc ?
Quand on me demande quel est mon métier, je réponds souvent : « Je suis formatrice auprès de personnes avec handicap. Je les aide à mieux s’intégrer en activant le levier de la confiance en soi. » ou.. « Je dirige un organisme de formation dédié au bien-être inclusif de personnes en situation de handicap » ou.. « Je donne aux personnes en situation de handicap des outils pour s’épanouir et s’affirmer. » ou… « Je suis engagée auprès de personnes extra-ordinaires, des travai

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L'Amour pour TOUS !
💙 « Amours trisomiques, l’amour des siens » 💙 Je vous recommande ce documentaire sur LCP. Il retrace des histoires d' amour entre personnes porteuses de trisomie 21, tendres, sincères, intenses. Il explore également le rôle central des parents dans l’épanouissement de leurs enfants. Amour, Autonomie et Autodétermination sont les piliers de leur soutien. Il lève les tabous et rappelle une chose essentielle : l'inclusion passe aussi par le droit d’aimer, un droit pour tou

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Former en ESAT : pourquoi une approche spécifique est indispensable ?
La formation professionnelle est un droit pour tous. Mais pour les personnes accompagnées en ESAT, elle demande une approche bien plus adaptée. En tant qu’organisme certifié Qualiopi, HOZONS conçoit des formations spécialement pensées pour les travailleurs en situation de handicap, avec une méthode qui a fait ses preuves : les 3P. Comprendre les handicaps pour mieux former Les personnes en ESAT peuvent être concernées par des handicaps physiques, psychiques, mentaux ou sensor

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🎯 Une pelote pour tisser des relations saines en ESAT
Dans tout collectif de travail, les relations ne sont pas toujours simples... Il peut y avoir : ❌ Des rumeurs ❌ Des conflits ❌ Des rancoeurs ❌ Des incompréhensions Quand on partage aussi un lieu de vie avec ses collègues, comme c’est parfois le cas en ESAT, ces tensions ne s’arrêtent pas à la porte du vestiaire... Elles peuvent peser sur la qualité de vie au travail et en dehors. 👉 C’est pourquoi je propose une formation dédiée aux relations saines au travail : ✅ Compre

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✊ Lever les tabous avec beauté et dignité !
Dans mes formations sur la VAS auprès de travailleurs en ESAT, j’utilise un support d’images pour ouvrir le dialogue, poser des mots, libérer les représentations. Mais pas n’importe quelles images. Parce que rien n’est trop beau pour eux, j’ai fait appel à une artiste pleine de finesse, Alice Barret, pour compléter la série de visuels utilisés en formation. ✔️ Des visuels évocateurs, sans être crus ✔️ Inclusifs, sans être caricaturaux ✔️ Sensibles, sans être fades ❓ Le résul

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🎯 Idée de projet couture pour les ESAT
Dans quelques jours, je vais animer une formation sur l’hygiène intime auprès de femmes accompagnées en ESAT. Un moment précieux pour...

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🌳 Des racines écorchées, des arbres majestueux et fiers ! 🌳
"Je suis valable et capable", ce n’est pas juste un titre de formation. C’est un cri du cœur, un acte de résistance !Les participants Les participants ont confié au groupe le harcèlement subit dans leur enfance, parfois, dès le primaire. 😢 "On m’a poussée dans les escaliers" 😢"On me jetait des boulettes quand j’allais au tableau" 😢"Une fille m’a brûlée les cheveux"... Oui, ça pique. Et ce n’est qu’un extrait. Mais ce qui me bouleverse encore plus, c’est ce qu’ils en fon

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❓ Bien-être ou « bien naître » ❓
Notre enfance et notre éducation déterminent-elles notre bien-être à l’âge adulte ? Il est indéniable que le regard et le soutien de nos proches jouent un rôle crucial dans la construction de notre confiance en soi, qui est, selon moi, la pierre angulaire du bien-être. Recevoir des encouragements tels que "Tu es capable ", "Je crois en toi " ou, au contraire, des remarques décourageantes comme " T’es handicapé.e, tu n'y arriveras jamais", "Tu es un fardeau" peut influencer d

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😡On est en colère !!! 😡
Un discours puissant pour défendre les droits des personnes en situation de handicap ! Hier, à Paris, sur la place de la République, la...

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Pas à Pas...
👣 Une transformation en marche, mais encore un long chemin à parcourir ! 👣 De plus en plus de travailleurs en ESAT souhaitent faire le grand saut vers le milieu ordinaire. Lors de mes formations sur l’autodétermination à LADAPT Normandie , j’ai rencontré des personnes prêtes à relever ce défi : dans 3 ESAT, entre 50 et 80 % des travailleurs expriment leur envie de devenir salariés en entreprise. L’ESAT est clairement perçu comme un tremplin, un point de départ vers une

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🌿 Améliorons le bien-être des travailleurs en ESAT 🌿
Cohérence cardiaque Pour aider les travailleurs d’ESAT à commencer leur journée avec sérénité et confiance, je vous recommande cet...

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❌ « Géraldine, vous ne devriez pas être là. » ❌
Ces mots, prononcés par Éric, un apprenant en formation HOZONS , m’ont interpellée. Selon lui, une directrice devrait être à son bureau,...

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Osons y croire ! 🌍✨
Cette belle histoire nous rappelle que chacun, quelles que soient les difficultés ou les handicaps, peut réaliser ses rêves. C'est cette...

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Quel message inspirant !
Un rappel pour nous tous : Prenons garde à ne jamais définir une personne uniquement par ses limitations, par son handicap. Nous...

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“La meilleure formatrice du monde entier” ?
D’accord... peut-être un brin exagéré 😊 Je suis profondément convaincue que l'apprentissage doit être accessible à tous. C'est...

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2 ans plus tard..
💚 Quel plaisir de retrouver Halima, toujours aussi belle par son humanité sans filtre. ❤️ J’aime toujours autant mon travail ! C’est...

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« Le petit enfant joue. Devenu adulte, il crée. »
Chaque année, c’est une joie de retrouver les travailleurs de l’ESAT AGECET pour animer la formation « Hygiène et image de soi au travail...

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❓❓ Était-ce finalement une bonne décision ❓❓
Valoriser son image représente une difficulté pour 10 à 30% des travailleurs, dans 100% des ESAT . L' hygiène personnelle est un sujet...

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La puissance des émotions
😡La colère….. Cette émotion m’a conduite à la création de deux entreprises. 1) En 1999, j'explore en solitaire trois pays d'Afrique de...

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❓❓ HOZONS... KESAKO ❓❓
HOZONS est la fusion entre OSER et HORIZONS. ❓Pourquoi ai-je choisi ce nom pour mon organisme de formation ❓ 👉 Pour incarner mon...

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